Médiation numérique et questions de genre (parité, féminisme...)

Page de ressources

Supports divers

Vidéo Le sexisme des algorithmes expliqué par Angèle (sur YT)

Les femmes dans le numérique : le kit de l'activité Tech'chercheuses
Le Département de Loire-Atlantique propose depuis 2020 aux jeunes de 11-25 ans, un atelier d'initiation au numérique autour des contributions des femmes dans l'histoire du numérique au sein du Laboratoire des usages numériques (LUNe). Les animateurs et médiateurs intéressés peuvent obtenir le kit de l'activité Tech'chercheuses pour permettre sa ré-utilisation voire sa modification.
Plus d'infos: https://www.loire-atlantique.fr/44/numerique/les-femmes-dans-le-numerique-le-kit-de-l-activite-tech-chercheuses/c_1410847?s=04


Animations de laRessourcerie.cool:

Quiz sur les stéréotypes du numérique ( 11 ans et +)
Un quiz pour faire le point sur les stéréotypes qui entourent les métiers du numérique dans un objectif d'orientation professionnelle.

Rôles modèles et actions (15 ans et +)
Un quiz pour découvrir les femmes célèbres de l’histoire du numérique

Général

Outils :
Observatoires régionaux GEN_SCAN : la Région Auvergne- Rhône-Alpes
Permet de connaitre les chiffres des métiers du numérique

Evènements

Assises nationales de la féminisation des métiers et filières numériques
https://www.assises-feminisation-metiers-numerique.fr/

Structures

Elles bougent
La principale ambition d'Elles bougent est de renforcer la mixité dans les entreprises des secteurs industriels et technologiques. Les femmes y représentent encore un faible pourcentage des effectifs, surtout sur les postes techniques, et les entreprises les voudraient plus nombreuses à choisir de travailler dans
leurs domaines.

Argef
L’association fédère des chercheur-e-s travaillant sur la question des inégalités et du genre

Personnalités

Isabelle Collet est professeure associée en sciences de l’éducation à l’université de Genève, spécialiste de l’inclusion des femmes dans le numérique depuis plus de quinze ans. Elle a fondé l’ARGEF, l’Association de recherche sur le genre en éducation, est membre du Conseil d’administration de la Fondation femme@numérique et a été experte pour l’Union européenne sur ces questions.
Son site : www.isabelle-collet.net

Fanny Lignon
Fanny Lignon travaille sur les représentations des hommes et des femmes dans les images, et en particulier dans les images de jeux vidéo. Elle explique que ce qui se joue dans les jeux vidéo est réel : quand un joueur ou une joueuse agit dans un monde virtuel, il ou elle fait vraiment quelque chose. Il construit des choses, il agit. Ce que l’on fait ou pas dans un jeu a donc des conséquences sur ce que l’on devient, sur ce que l’on pense.

interviews :
Grand Angle - Fanny Lignon, le jeu vidéo son objet d'étude

Cybersexisme

ECHAP, Association de lutte contre les cyberviolences sexistes
https://echap.eu.org/

Stop Cybersexisme
https://www.stop-cybersexisme.com
Rapport d'étude : construire, explorer et partager sa sexualité en ligne
Construire_explorer_et_partager_sa_sexua.pdf (5.4MB)
Etudes sur le cybersexisme
Étude « Les freins à l'accès des filles aux filières informatiques et numériques »

Dans le jeu vidéo:

Women in Games France
https://womeningamesfrance.org

Interview de Fanny Lignon, enseignante-chercheuse : "Il faut faire en sorte que l’exigence de l’égalité devienne un label de qualité pour les éditeurs"

42 LOIRE: dans les "métiers du numérique"

Voir aussi les pages

• Les Femmes : l'avenir de la Cybersécurité
• Numérique au féminin: au-delà du constat

Une mission pour casser les codes: sensibilisation en deux temps:

• création d'un Quiz Girl IT en ligne
• évènement parcours digital en présentiel

(voir aussi: fiche de candidature Trophées FILEX, format PDF)

WiFilles
Voir la page MedNum42WiFilles

ELL'O WEB
https://objectifpouremploi.fr/orientation/elloweb/

Django Girls
https://djangogirls.org/fr/saintetienne

Rails Girls
https://twitter.com/railsgirlsste
- 2019: https://railsgirls-sainte.fr
- 2016: http://railsgirls.webenvert.fr
- 2015

Les Femmes : l'avenir de la Cybersécurité (Département de la Loire)

Cette page est un des supports réalisés et mis à disposition dans le cadre de la Mission Cybersécurité et Médiation Numérique du Département de la Loire .

À Rennes, les écoles et entreprises ont déjà beaucoup tenté pour attirer les femmes. « Le secteur est chargé de représentations qui font penser que la cybersécurité est réservée aux hommes, aux ingénieurs. On a encore trop souvent l’image du geek devant son écran », nous confiait l’an dernier une spécialiste du secteur. Les besoins sont pourtant énormes.

À l'heure actuelle, seulement 5 à 10% des travailleurs de la cybersécurité sont des femmes. En particulier parce que l'image très "masculinisée" de ce secteur décourage les jeunes filles et futures étudiantes de s'orienter dans cette voie. Devant les enjeux actuels liés aux cyberattaques, leur contribution se révèle cependant cruciale dans un avenir proche.

Portraits

Voici quelques exemples de chercheuses et expertes travaillant dans ce domaine. Certaines d'entre elles sont référencées sur le site de l'association Le cercle des femmes dans la cybersécurité (CEFCYS) :

• Brunessen BERTRAND : professeure universitaire en gouvernance des données, récemment décorée Chevalier de l'Ordre National du Mérite
• Corinne HENIN, experte en cybersécurité: profil et témoignage
• Clémentine MAURICE : chercheuse en cybersécurité, nommée Femme Cyber chercheuse 2022 vous parle de son métier et des techniques utilisées par les pirates informatiques.
• Wiem TOUNSI : chercheuse et consultante en sécurité chez Orange Cyberdefense
• Élodie CHAUDRON: pilote de la task force cybersécurité à l’Agence du numérique en santé.
• Yasmine DOUADI : enseignante gestion des risques cybersécurité
• Fériel BOUAKKAZ : hackeuse éthique spécialisée dans la formation en cryptographie, sécurité des structures et algorithmique. Interview :

Témoignages

Parce que celles qui sont dans le métier sont les plus à même de guider et encourager les prochaines générations.

Les Femmes et la Cybersécurité : interview croisée
Les femmes sont une solution d'avenir pour la cybersécurité
"Dans la cybersécurité on souffre d’un manque d’experts. Il y a 15 000 postes qui se retrouvent ouverts, qui ne trouvent pas preneurs. Si on continue l’an prochain ce sera 20 000 puisqu’on ne forme pas assez de talents, mais quand on regarde c’est 11% de femmes dans la cybersécurité, donc on se prive de la moitié de la population […]. Si on ne bouge pas, dans quelques années il y aura moins de pompiers que d’incendies qui se déclarent."

- Michel Van Den BEGHE – Président du Campus Cyber

Actualités et infos

• Les femmes gagnent lentement en visibilité dans l'IT
• L’importance des viviers de femmes, rôles modèles dans les entreprises
• En plein boom, la cybersécurité cherche à se féminiser
• À Rennes, elles appellent les femmes à oser les métiers de la cybersécurité
• Cybersécurité : où sont les femmes ?
• La cybersécurité recrute en masse mais ne séduit pas les femmes
• Les femmes dans la cybersécurité : il est temps de briser les stéréotypes !
• Tout le monde peut travailler dans la cybersécurité

Autres ressources

Actions du Département de la Loire
https://www.linkedin.com/posts/aurore-testard-24187316b_numerique-cybersecurite-loireconnect-activity-7161419958252470273-0XyL?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Références littéraires

• Je suis une femme, et je travaille dans la cybersécurité - Portraits de 65 cyberwomen en Europe et au-delà.

Voir aussi les pages

• Médiation numérique et questions de genre (parité, féminisme...)
• Numérique au féminin: au-delà du constat

Cybersécurité: métiers, formations et auto-formations (Département de la Loire)

Cette page est un des supports réalisé et mis à disposition dans le cadre de la Mission Cybersécurité et Médiation Numérique du Département de la Loire. Elle peut servir de support dans le cadre d'accompagnement à des projets professionnels de publics passant par votre structure (stagiaires, alternants, usagers, etc.) ou liés à votre entourage (cadre familial, scolaire), intéressés par les métiers du numérique et à plus forte raison par la cybersécurité (protection des données, développement de logiciels, etc.).

L’Anssi, qui ouvrira une antenne opérationnelle à Rennes l’an prochain, prévoit le recrutement de 200 agents d’ici 2025.
Depuis 2018 et jusqu’en 2025, 1.800 emplois auront été créés dans la cybersécurité au sein de la métropole rennaise, d’après une enquête de l’Insee dévoilée l’an dernier.

95 800 euros, c’est le salaire annuel moyen (fixe et variable) de 290 RSSI interrogés, dont 15% de femmes, membres du Club des experts de la sécurité de l’information et du numérique (CESIN). Quant au salaire annuel médian, il est de 89 200 euros (d'après une enquête OpinionDay)

Types de métiers

Il en existe plus de 18 dans le thème de la cybersécurité.

Schéma global

(d'après Expo les métiers du numérique par Antoine Durigan-Cueille, sur Prezi Next)

Fiches métiers

• ANSSI (Agence Nationale pour la Sécurité des Systèmes d'Information):
  • Aperçu général des métiers de la cybersécurité | Agence nationale de la sécurité des systèmes d'information (ssi.gouv.fr)
  • Version pdf téléchargeable : 26 fiches métiers + professions pouvant contribuer à la démarche ou se spécialiser en cybersécurité
• Guardiaschool (développeur de sécurité)
  • 58 Fiches métiers avec les missions, les formations, les compétences, les entreprises qui recrutent et plus encore !

Métiers les plus choisis en 2017

Témoignage : ingénieur en cybersécurité

Compétences requises

Les travailleuses de la cybersécurité

Les femmes et jeunes filles sont l'avenir de la cybersécurité. Venez en découvrir quelques visages et témoignages.

Actualité

Filières et formations avant le bac et bac pro

Cursus général

• Description du Bac Général, avec et sans alternance
• Métiers de la cybersécurité : 48 fiches avec itw de professionnels de la cyber (guardia.school)

Spécialité NSI

• Programmes de 1re et de Terminale : bulletins officiels
• Descriptif de la filière, des structures de formation et des débouchés

Bac pro Cybersécurité, informatique et réseaux, électronique (CIEL)

https://www.onisep.fr/ressources/univers-formation/formations/Lycees/bac-pro-cybersecurite-informatique-et-reseaux-electronique

Filières et formations après le bac

Éducation et sensibilisation

• BTS CIEL IR
• Site gouvernemental : informations générales et conseils
• Master Spécialisé de Télécom Paris
• Plate forme digitale : École 2600
• Ouverture d'un master en cybersécurité à Caen en 2024

Sites et établissements de formation

• Cybersecurity Business School (CBS) à Lyon - recrutement sur dossier et formation adaptée pour nombreux niveaux
• Informations sur la CBS
• Guardiaschool (Paris, Lyon, Bordeaux)

Autoformations

• SecNumacadémie.gouv.fr (MOOC de l'Agence Nationale pour la Sécurité des Systèmes d'Information (ANSSI) )

Un ensemble de modules de formations gratuits et simplifiés pour se former en ligne en quelques jours, avec des validations sous forme de quiz et une attestation délivrée en fin de parcours. Vous trouverez une description détaillée ici.