Atelier Emploi : En recherche d'emploi à 50 ans avec le numérique

Avertissement : cette page présente une fiche projet réalisée par un·e Conseiller Numérique France Service en formation avec le pôle ressource en médiation numérique Zoomacom. Elle constitue une hypothèse de travail, une idée d'animation, qui n'a pas forcément été testée en conditions réelles.

Le contexte

Pourquoi un emploi ?
  • Pour conserver un lieu social
  • Pour rester dans la vie active
  • Pour se sentir utile
  • Pour faire sens
  • Pour avoir une retraite complète

Les objectifs pédagogiques

  • Créer un CV adapté à sa recherche
  • Rédiger une lettre de motivations
  • Effectuer des recherches d'emploi en ligne
  • Savoir gérer son identité numérique
  • Maitriser la visio-conférence

Durée

  • 3 séances de 7h (9h-12h et 14h-18h)
  • lundi 5 septembre, jeudi 8 septembre et lundi 12 septembre

Composition:

12 personnes de plus de 50 ans en recherche d'emploi.

Modalités de dispense

  • en présentiel
  • salle CNFS sur différentes communes à travers la région

Matériel nécessaire:

  • Ordinateurs (fixe ou portable) équipés de webcam/micro
  • Papier (pour établir leurs idées en premier lieu)

Modalités de suivi

exercice simple demandé entre chaque séance et debrief lors de la séance suivante

Objectifs opérationnels

1ére séance :

  • Accueil
  • Ice breaker
  • Réorientation en cas de changement d'orientation professionnel
  • Présentation de l'outil de création de CV en ligne doyoubuzz.com
  • Exemple de différents CV
  • Exercice de Création de leur CV

2ème séance:

  • Accueil
  • Intérêt et création d'une lettre de motivation
  • Exercice de Création d'une lettre de motivation adapté à l'emploi recherché
  • Découverte de sites de recherches d'emploi : linkedin, pole emploi, indeed
  • Inscription et création de son profil sur ces sites
  • Amélioration de son CV

3ème séance

  • Accueil
  • Présentation de visio conférences (Jitsi Meet / teams)
  • Comment créer un lien de visio et inviter des participants ?
  • Comment gérer les outils de visio mis à disposition (utilisation, etc les salons, les boutons vocaux, caméra, chat)?
  • Mise en pratique en effectuant une simulation d'entretien en visio
  • Debrief de la formation

Compétences psychosociales

  • savoir communiquer efficacement
  • apprendre à prendre des décisions
  • avoir conscience de soi
  • savoir gérer son stress

Par qui

Maryline, Florence, Nicolas, Chloé

Avec qui

Les partenaires : pôle emploi, ville de neulise, chambre d'agri, afpa, comcom haut allier

Méthodes / modalités pédagogiques :

  • Méthode affirmative (montrer les étapes)
  • Méthode interrogative (s'adapter en fonction des réponses)

Evaluation :

  • Evaluation orale par les participants en fin de chaque séance sur leur ressenti : facilité d'apprentissage et de compréhension
  • Réalisation d'un CV en entier
  • Inscription sur des sites de recherche d'emploi
  • Gestion de la recherche d'emploi (ranger et organiser ses recherches)
  • Utilisation d'un outil de visio-conférence

Outils et ressources :

  • Doyoubuzz
  • Canva
  • Jitsi Meet / Teams
  • Pole Emploi / LinkedIn

CNFS42 Emploi